A Pinterest megegyezett egy perben, amelyet részvényesek indítottak ellene, akik azt állították, hogy a vállalat nők és faji kisebbségek elleni munkahelyi diszkriminációja ártott a cég hírnevének - írja az NBC News.
A cég állítólag beleegyezett, hogy 50 millió dollárt költ a sokszínűség és a méltányosság javítására, és lehetővé teszi, hogy a volt alkalmazottak beszéljenek az általuk tapasztalt faji vagy nemi megkülönböztetésről, még akkor is, ha titoktartási megállapodással kötelezték őket. A megegyezés egyéb pénzügyi részleteit nem hozták nyilvánosságra.
A pert 2020 novemberében nyújtották be a vállalat vezetői ellen, a részvényes azt állította, hogy a vállalat felelőtlenül járt el, amikor nem tett semmit a faji és nemi megkülönböztetés széles körben elterjedt állításainak kezelése érdekében. A panasz azzal is vádolta a vállalat vezérigazgatóját, hogy "bólogató Jánosokkal" vette körül magát, és marginalizálta azokat a nőket, akik kihívást mertek intézni a Pinterest fehér, férfi vezetői klikkjéhez.
Nem is hittem volna.
