Egy belsős emailt szerzett meg ugyanis a kérdéses forrás, amelyből megtudtuk, hogy a fizetett alkalmazottak fizetésének csökkentése - amely az igazgatóhelyettesek 30%-át, az igazgatói szintű vezetők 20%-át és a fennmaradó munkaerő 10%-át érinti - várhatóan a második negyedév végéig lesz érvényben.
A fizetéscsökkentés és a kötelező szabadság április 13-án kezdődik. Azok a munkavállalók, akik nem tudnak otthoni munkát végezni, és akik nem kritikus jelentőségű helyszíni munkát végeznek, az email szerint május 4-ig dolgoznak.