Egy korábbi Tesla-alkalmazott egymillió dolláros kifizetésben részesült az autógyártótól, miután egy választottbíró megállapította, hogy a cég nem akadályozta meg, hogy alkalmazottai faji megkülönböztetéseknek, szidalmaknak tegyék őt ki - írta a Bloomberg Law.
Melvin Berry afroamerikai alkalmazottat a Tesla gyárában, Alamedában, Kaliforniában vették fel 2015-ben. Azt mondta, hogy egy felügyelő az N-betűs szóval hivatkozott rá, majd hosszabb munkaórákkal és fizikailag megterhelőbb munkával büntette. A Tesla természetesen tagadja a vádakat.
Elaine Rushing választottbíró május 12-ei ítéletében azt mondta, hogy a Tesla felelős a Berry által leírt zaklatásért - a Bloomberg szerint. A Tesla azzal érvelt, hogy nincs írásos bizonyíték arra, hogy Berry panaszkodott volna, hogy a felügyelők őt így sértegették volna, és megjegyezte, hogy önként távozott a cégből - derül ki a bíró ítéletéből.
Azt sem lehet mondani, hogy a cégnek kellene tájékoztatást adni, amikor nonstop erről beszélnek Amerikában. Max kirúgni tudják utólag... 
